?
字體大小:T T T

集團動態

以学促干 以干践行 医药公司开展行动学习提高团队执行力

发表于:2013-11-22 11:37 来源: 浏览次数:

  本报讯 近日,按照集团公司要求,医药公司组织各基层单位一把手、各部门部长组成5组,针对“在当前形势下,如何提高医药公司中层干部和各基层单位经理的执行力”开展了行动学习,取得了良好效果。医药公司党委副书记陈维忠担任此次行动学习的点评师。

 

 

  一是在催化師的引導下,結合平時工作中遇到的問題,共梳理出執行力不到位的4個問題:一是未按工作標准(質量、成本、時間等)要求達成工作成果,二是執行結果未能達成工作標准要求,沒有監控或者過程監控不到位;三是完成任務過程中缺少創造、創新以及職業心態。

  二是在催化師的指導下,5組成員運用魚骨圖等分析問題的方式方法,對造成執行力不到位的原因進行了分析,結果定爲跟蹤監督不到位,缺乏完善的獎罰機制及分配機制,決策不清晰,職責不清晰,職業操守不強,執行者態度素質能力較低,缺少有效的、針對性培訓,制度流程不明確等主要原因。

  三是在催化師的精心指揮下,各組針對原因找措施,制定了提高執行力的行動計劃。即:完善工作制度、流程;建設培訓體系,提高職業能力;建立戰略方針與重點工作管理體系,確保決策指令清晰明確;建立企業獎勵機制。

  參加行動學習的人員都深深地被這種知行合一的過程所觸動,相信這種“以學促幹、以幹踐行”理論與實踐緊密結合的做法,定會給醫藥公司發展注入新的智慧和能量。

  

?

法律聲明 | 聯系我們 | 隱私政策

Copyright © 2013-2018 All rights reserved. Powered by hayao