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集團動態

安全守護,哈藥夢——青安崗在行動

发表于:2013-11-22 11:35 来源: 浏览次数:

我們在成長,我們在創造,我們在改變,我們是奮發圖強的年輕一代,在集團團委開展的“安全守護,哈藥夢——青年崗在行動”活動中,青年必將是主角,演藝著屬于青年的哈藥夢,在這裏揮灑熱情,拼搏向上,打造屬于自己的人生目標,把每一次激烈的競爭當作自己進步的基石,腳踏實地,努力提高自身素質,爲企業安全生産,保質保量,做好沖鋒的准備。

 

 

  青年要做尖刀兵,要使自己的成長取得長足的進步,就應該選擇艱苦能曆練自己的隊伍。哈藥中藥公司104車間泛丸組,是支有著優良傳統的、長年打硬仗的團隊,十幾年如一日,把這支團隊錘煉如鋼鐵拳頭,我們新生力量的加入,也給這支團隊注入了活力,在嚴峻的形勢下,我們的任務就是繼承和創新,在公司的改革大潮中,這支團隊首先享受到了改革帶來的豐碩成果,從手工傳統工藝,大跨越完美轉變成機械化生産,大大加強了它的戰鬥力,機械生産提效減時,産量輸出准確,生産格局變得清晰,未來發展充滿動力和希望,但也給我們提出了新的課題,安全與生産是密不可分的紐帶關系,機械生産更存在很多危險,建立安全生産標准化已迫在眉捷,依照國家法律法規、以程董事長提出的“規範、跟蹤、監察、審計、追責”的十字方針爲主導思想,從細節入手,實際出發,上下級協同配合,共進共取,努力建立新時期符合本組的安全生産標准化細則,以安全第一爲主,以“每日有早會,安全講到位”的形式,點面總結,加強規範,細則到崗,責任到人的形式,逐步形成嚴格的安全生産管理規範,我們青年崗位更應該在本職本崗上找准位置,在機台操作上,做好“三遵”,即遵章作業,遵守操作規程,遵守企業規範。把安全生産責任制,立則在心,把像“機器重保養、斷電才清場”等安全語,牢記在心裏,提高我們年青崗位的對安全生産的認知程度,立足本崗保證“四無”現象,無違章操作、無工傷、無事故、無違規違紀,在車間開展的每周一檢總結會上,認真聽取上級下發的安全文件,加強對安全生産方法,生産經驗的總結,並在實踐中尋找本崗位的操作要點、效率點、安全點、主動與有經驗的老師傅溝通,取長補短,提高覺悟認識,站好每班崗,打造堅實的青年崗位。

  車間注重培養加強我們新生力量,以公司“師傅帶徙弟”活動爲藍本,完整的提供了一整套實施方案,對于12個的水丸,水蜜丸品種,按粘合劑配比,由水到蜜,逐一傳授,以師徙兩人一組,開展對月月有對比,批批有數據,跟蹤有總結,年終有獎勵的形式,提高青年操作人員技術掌握的紮實性,真正打造名師帶高徙的工作氛圍。同時,公司更加重視對我們的安全教育,要求我們去除“浮”的思想,戒驕戒躁,放平心態,樹立安全生産的主人翁責任感,時刻牢記安全第一,預防爲主;時刻踐行做人講責任、做事講效率的中藥企業文化。

  寒霜偏打無根草,事故專找懶惰人,作爲企業的新生力量,要摒棄惡習,在正確思想的引導下,發現自我、改善自我、展示自我。在新形勢下,科技是發展的硬道理,勤勉、奮鬥、創造、才是我們青年要做的,這一代需要這種力量,需要乘風破浪的氣勢,從而爲企業開疆擴土,做最堅強的後盾。


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